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  無論是在成長壯大的過程中,還是在我們的宏偉目標中,八建最需要的是人才。公司將堅持“以人爲本”的人才發展戰略,並會始終以人才的培養作爲企業發展的創業之本,競爭之本,發展之本。在今後的曆程中,八建將以獨特的人才招聘戰略,開闊的事業發展空間,優良的人才成長環境,有效的激勵機制和以人爲本的企業文化理念,使公司成爲人才集聚的高地。
  我們爲人才提供良好的平台和發展空間 -- 做到事業留人。
  創造良好的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力和凝聚力 -- 做到文化留人
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  這三個政策將是公司的人力資源管理工作的核心定位,使每一位有激情,有能力,有責任感的八建人都能在建設八建大廈的事業中充分展現自我,實現自己的抱負。
  八建始終堅信:優異的人才是建設優質企業的基石。
 
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